Au cœur ou en marge de la Commission européenne ?

Les représentations dominantes de la Commission européenne donnent à penser que son personnel est issu d’une « élite » favorisée, mobile et fortement privilégiée. Un travail long sur le terrain invite à contraster cette représentation. Dans cette contribution, après avoir présenté l’évolution des problématiques en matière de migration « qualifiée » et la manière dont l’ethnographie permet de comprendre les expériences au cœur et en marge de la Commission européenne, il s’agira de décrire les différentes activités et pratiques, entre sphères professionnelle et privée, des « jeunes » Européens, en emploi temporaire à la Commission européenne de Bruxelles, institution cosmopolite. Fondée sur une enquête mixte qui a eu lieu entre 2010 et 2015 à Bruxelles, par observation directe et/ou participante, entretiens et questionnaires, cette contribution s’intéressera à l’apport de la démarche ethnographique, à l’analyse des vécus et représentations de ce personnel, prenant au sérieux l’impact des origines sociales et géographiques qui composent le groupe, mais aussi l’effet d l'âge et du genre, qui permettent de comprendre leurs trajectoires, entre ancrage et mobilité.