Framing the Feminised Home-Based Services Sector at European Level: the Evolving Role of Trade Unions and Employer’s Organisations
Façonner le secteur féminisé des services à domicile au niveau européen : l'évolution du rôle des syndicats et des organisations patronales
Les services à domicile -dans lesquels les femmes des classes populaires constituent la majorité de la main-d'œuvre- sont arrivés sur l'agenda européen dans les années 1990. Depuis lors, l'attention des institutions européennes s'est concentrée sur deux questions principales : la participation au marché du travail et les droits humains et des travailleuses. Quel a été le rôle des représentants des travailleuses [1] et des employeurs dans l'émergence et le façonnement au niveau européen de ce nouveau domaine d'intérêt ? Cet article montre que les fédérations patronales nationales et européennes ont coopéré avec la Commission européenne pour présenter le travail à domicile comme un moyen d'augmenter les taux d'emploi, mais que d'autres façons de penser ces services sont également apparues. Les activités de l’organisation internationale du travail (OIT) ont contribué à développer des convergences des cadrages différents du problème au niveau européen.