Les partenaires sociaux européens et la politique d’égalité de genre : de la méfiance à l’empêchement

Ce texte vise à analyser la nature et l’évolution du rôle joué par les organisations représentatives du marché du travail dans la fabrique de la politique européenne d’égalité de genre. Il fait ressortir trois séquences d’action publique distinctes : une relation marquée par la méfiance jusqu’à la fin des années 1980 ; puis avec le développement du dialogue social européen et jusqu’à la fin des années 2000, une relation contrainte ; enfin la période la plus récente est celle d’une relation empêchée : la position institutionnelle privilégiée des partenaires sociaux est remise en question, ce qui réduit leur capacité à jouer un rôle central dans l’élaboration et l’orientation de la politique d’égalité de genre, leur conception restreinte du principe d’égalité contribue de plus à entraver le développement de mesures transformatrices.